الثلاثاء 22 كانون الثاني 2019

الفصل الرابع : ادارة الكليات والمعاهد

المادة 24 - معدلة

يدير الوحدة الجامعية عميد ومجلس.

المادة 25 - معدلة

في تعيين عميد الوحدة:
1- يعين العميد لمدة اربع سنوات غير قابلة للتجديد الا بعد انقضاء ولاية كاملة، وذلك بمرسوم يتخذ في مجلس الوزاء بناء على اقتراح وزير الوصاية.
2- يبنى اقتراح الوزير على لائحة ترشيح تحمل ثلاثة اسماء يقدمها مجلس الجامعة من بين خمسة اسماء يقترحها مجلس الوحدة المعنية.
3- يجري اختيار المرشحين المشار اليهم في البند 2 من بين استاتذة الوحدة الداخلين في ملاك الكلية من رتبة استاذ او ممن استوفوا شروط الرتبة وفي حال عدم توافر ذلك، يمكن اختيار المرشحين من بين المتعاقدين المتفرغين ممن هم في رتبة استاذ او ممن استوفوا شروط الرتبة على ان يتم ادخال العميد المعين في المرسوم عينه الى ملاك الجامعة اذا توفرت لديه شروط الدخول الى الملاك. وفي حال عدم توفر من هم برتبة استاذ او ممن استوفوا شروط الرتبة فيمكن اختيارهم من بين اساتذة وحدة اخرى شرط التجانس في الاختصاص.
4- في حال غياب عميد الوحدة لاكثر من خمسة عشر يوما ينوب عنه اعلى المديرين رتبة او درجة. وفي حال الشغور، يعين عميد جديد لاكمال الولاية وفق الآلية المنصوص عليها في هذه المادة.

المادة 26 - معدلة

يعفى عميد الوحدة من نصف نصابه التعليمي عل الاكثر.

المادة 27

يجوز اعفاء العميد او المدير من مهمته بمرسوم يبنى اما على طلبه او على اقتراح وزير التربية والتعليم العالي بعد استطلاع رأي مجلس الجامعة, او بناء على توصية مجلس الجامعة.

المادة 28

يرئس العميد او المدير مجلس الكلية او المعهد وتتناول مهامه:
 - تحضير اعمال مجلس الكلية او المعهد وتنفيذ مقرراته.
 - السهر على تطبيق الانظمة داخل الكلية او المعهد.
 - تنظيم الدروس والامتحانات .
 - تحضير مشروع الموازنة في ما يتعلق بالكلية او المعهد لعرضه على المجلس .
- سائر المهمام التي تنص عنها القوانين والانظمة او التي يفوضها اليه الرئيس او مجلس الجامعة او مجلس الكلية أو المعهد.

المادة 29 - معدلة

 أ- يتألف مجلس الوحدة من:

 1-عميد الوحدة رئيسا.
 2- مديري فروع الوحدة.
 3- ممثلي الهيئة التعليمية في مجالس الفروع.
 4- رئيس مركز الابحاث في حال وجوده.
 5- ممثلين اثنين عن الطلاب في الوحدة وفق آلية يضعها مجلس الجامعة.
 6- ممثل اساتذة الوحدة في مجلس الجامعة دون ان يكون له حق التصويت.

 ب - في حال عدم وجود فروع، يتألف مجلس الوحدة من:

1-عميد الوحدة رئيسا.
2- رؤساء الاقسام الاكاديمية، وفي حال عدم وجود اقسام، اربعة اعضاء ينتخبهم افراد الهيئة التعليمية من بينهم.
3- ممثل منتخب عن الهيئة التعليمية.
4- رئيس مركز الابحاث في حال وجوده.
5- ممثلين اثنين عن الطلاب.
6- يحضر ممثل اساتذة الوحدة في مجلس الجامعة اجتماعات مجلس الوحدة دون ان يكون له حق التصويت.

المادة 30 - معدلة

- يجتمع مجلس الوحدة مرة كل اسبوعين على الاقل بدعوة من رئيسه، او بناء على طلب خطي معلل من ثلث الاعضاء، او بناء على طلب مجلس الجامعة او رئيسها.
- تكون جلسات المجلس قانونية اذا حضرها ثلثا الاعضاء على الاقل في الدعوة الاولى والا بالاكثرية المطلقة في الدعوة الثانية.
- تتخذ القرارات بالاكثرية المطلقة، وعند التعادل يكون صوت الرئيس مرجحا.
- يقوم امين سر الوحدة الجامعية، بوظيفة امين سر هذا المجلس، وينظم محاضر الجلسات ويحفظها حسب الاصول، بعد توقيعها من الرئيس والاعضاء، وفي حال غيابه يكلف عميد الوحدة من يقوم بمهام امين سر المجلس.

المادة 31 - معدلة

تطبق على اجتماعات مجلس الوحدة الاحكام المطبقة على اجتماعات مجلس المجامعة.

المادة 32 - معدلة

 مهام مجلس الوحدة:
تتناول مهام مجلس الوحدة ما يأتي:
1- وضع النظام الداخلي للوحدة، على ان يقترن بموافقة مجلس الجامعة.
2- تقديم الاقتراحات في مختلف شؤون الوحدة وخاصة بما يتعلق بالمناهج والابحاث وعقود الابحاث وانظمة الامتحانات ومباراة الدخول.
3- اقتراح عقود التفرغ والترشيحات للتعيين بناء على توصيات مجالس الفروع او الاقسام في الكليات لا فروع لها وذلك وفقا للآلية المنصوص عليها بالمرسوم رقم 9084 تاريخ 13/11/2002. واقتراح عقود التدريس والتدريب بالساعة العائدة للوحدة.
4- ترشيح اعضاء الجهاز الفني والاداري للتعيين والتعاقد والترفيع بناء على توصيات مجالس الفروع.
5- التوصية بالتعاقد مع المرشحين للعمل في مختلف انشطة الوحدة.
6- اقتراح مشروع موازنة الوحدة بناء على اقتراحات مجالس الفروع.
7- مناقشة واقرار التقرير السنوي الذي يضعه العميد عن شؤون الوحدة الادارية والمالية والاكاديمية , تمهيدا لرفعه الى مجلس الجامعة قبل نهاية شهر آذار.
8- اقتراح اسماء الطلاب المتفوقين المرشحين للاستفادة من منح التخصص بناء على توصيات الفروع او الاقسام في الكليات التي لا فروع لها. وذلك وفقا للانظمة المعمول بها وتسمية البعثات.
9- اقتراح المرشحين من افراد الهيئة التعليمية للافادة من المنح ومتابعة التحصيل، بناء على توصيات مجالس الفروع.
10- بت طلبات افراد الهيئة التعليمية للافادة من السنة السابعة.
11- اقتراح مشاريع التعاون والتبادل مع المؤسسات العامة والخاصة في الداخل والخارج والاشتراك في الندوات العلمية والمؤتمرات المتخصصة.
12- اقتراح بدلات الانتساب وبدلات استخدام مرافق الوحدة.
13- اقتراح الموافقة على المنح والتبرعات والتقديمات والهبات التي تقدم للوحدة او لاحد مكوناتها.
14- مناقشة تقارير وتوصيات مديري الفروع نصف السنوية المرفوعة الى مجلس الوحدة
15- رفع الترشيحات لمنصب عميد الوحدة ومدير مركز الابحاث.
16- الاطلاع على نتائج الامتحانات وعلى نتائج مباراة الدخول الى الوحدة.
17- الاقتراح على مجلس الجامعة ابطال القرارات التي يتخذها عميد الوحدة، والتي تتنافى مع الانظمة والقوانين المعتمدة وذلك بالاكثرية المطلقة.
18- الاقتراح على مجلس الجامعة ابطال القرارات التي يتخذها احد مديري الفروع والمراكز ورؤساء الاقسام والتي تتنافى مع الانظمة والقوانين المعتمدة وذلك بالاكثرية المطلقة. مع حفظ حق متخذ القرار المطعون فيه مراجعة مجلس الجامعة.
19- سائر المهام التي تنص عليها القوانين والانظمة المرعية الاجراء.

المادة 33

يتناقش مجلس الكلية او المعهد في شهر شباط من كل سنة في تقرير يعده العميد او المدير عن شؤون الكلية او المعهد الادارية والمالية والعلمية ويقدمه لرئيس الجامعة.

إبحث في مواد التشريع

الجريدة الرسمية

العدد
104
تاريخ النشر
28/12/1967
الصفحة
4-26
إتصل بنا

هاتف: 01/492934

فاكس: 01/493145

البريد الالكتروني

cij@ul.edu.lb

حول الموقع

انشىء مركز الدراسات والأبحاث في المعلوماتية القانونية (المعروف بمركز المعلوماتية القانونية)، في العام 1986 كوحدة جامعية مستقلة. وذلك بالمرسوم رقم 3144 تاريخ 11/4/1986 المعدل بالمرسوم رقم 4166 تاريخ 16/9/1987. في العام 1993 تحول المركز إلى فرع من فروع كلية الحقوق والعلوم السياسية والإدارية وذلك بموجب المرسوم رقم 4141 تاريخ 13/10/1993.