الجامعة اللبنانية

مركز المعلوماتية القانونية

احكام خاصة باوضاع المتعاقدين في المركز التربوي للبحوث والانماء والوحدات التابعة له

عدد المواد: 5
تعريف النص: قرار رقم 3 تاريخ : 22/01/1975

عدد الجريدة الرسمية: 1 | تاريخ النشر: 01/01/1900 | الصفحة: 0



فهرس القانون
ان مجلس الاخصائيين في المركزي التربوي للبحوث والانماء, بناء على قانون انشاء المركز (المرسوم رقم 2356 تاريخ 10/12/1971), بناء على المرسوم رقم 3087 تاريخ 11/04/1972 (تنظيم المركز), بناء على المرسوم رقم 3088 تاريخ 11/04/1972 (نظام شؤون الموظفين في الم

المواد

المادة 1

مادة 1: يعطى المتعاقدون العاملون بدوام كامل في المركزي او في الوحدات التابعة له ويتقاضون رواتب شهرية مقطوعة زيادة بنسبة 10% من رواتبهم كلما انقضت مدة سنتين على وجودهم في الخدمة الفعلية المستمرة على الا تتجاوز الزيادة مبلغ 200 ليرة لبنانية كحد اقصى.

المادة 2

مادة 2: اذا حصل تعديل في عقد الاتفاق الجاري مع احد المتعاقدين بشكل يؤدي الى زيادة في الراتب الشهري المقطوع الاساسي فتطبق في هذه الحالة الاصول التالية: أ-اذا كانت الزيادة الطارئة تعادل او تفوق الزيادة العادية المحددة في المادة الاولى اعلاه تبدأ مدة السنتين لاستحقاق الزيادة العادية المقبلة من تاريخ اجراء تعديل العقد. ب-اذا كانت الزيادة الطارئة اقل من الزيادة العادية يعطى المتعاقد الفرق الحاصل بين الزيادة العادية والزيادة الطارئة وذلك بعد مرور سنتين على تاريخ مباشرته العمل بموجب العقد الاساسي او تاريخ اخر زيادة عادية اعطيت له.

المادة 3

مادة 3: لا تدخل في حساب مدة السنتين لاستحقاق الزيادة العادية ايام الاجازات الخاصة بدون راتب وايام الغياب غير المدفوعة بكاملها للمتعاقد.

المادة 4

مادة 4: تراعى في تطبيق الاحكام المادتين 27 و28 من نظام شؤون المتعاقدين في المركز والوحدات التابعة له بشأتن تعويضات الصرف, احكام نظام الموظفين لا سيما المادتين 83 و89 منه.

المادة 5

مادة 5: يبلغ هذا القرار حيث تدعو الحاجة. توقيع الدكوانة في 22 كانون الثاني سنة 1975 رئيس مجلس الاخصائيين رئيس المركز التربوي للبحوث والانماء