الإثنين 06 كانون الأول 2021

محكمة الدرجة الاولى - جبل لبنان رقم 29 تاريخ 27/02/2019




- للشركة المساهمة، المصرف، وبموجب البند التعاقدي الناص على امكانية عزل المدير العام المساعد في اي وقت ومن سبب ولكن اعطائه تعويضا جراء عزله، فيكون حقها مكرسا قانونيا لتطبيق العزل المجرد من اي سبب، وفي اي وقت.
- يتجه الفقه والاجتهاد نحو اعتماد مبدأ "المظلة الداهية" اي اعطاء تعويض للمدير المعزول غير المخول مبدئيا طلب تعويض عن عزله، وهذا البند للتعويض غير باطل حكما الا اذا نتج عنه تقييد لحق الشركة المساهمة بممارسة العزل المجرد من اي سبب، وهو بند صحيح ومنتج لمفاعيله القانونية.
- ان تثبت المحكمة ان العزل دون سبب واستناده الى اهمال او تقصير او تغيب عن الحضور لفسخ العقد على مسؤولية المدير دون تعويض هو غير صحيح وبالتالي يتوجب على الشركة التعويض على المدير المعزول حسب ما هو مدرج في العقد عملا بمبدأ "القوة الالزامية للعقود".

بطاقة الحكم

المحكمة
محكمة الدرجة الاولى
الرقم
29
السنة
2019
تاريخ الجلسة
27/02/2019

بطاقة المسلسل

عنوان المسلسل
مجلة العدل
الرقم
2
السنة
2019
الصفحة
970/975
إتصل بنا

هاتف: 01/492934

فاكس: 01/493145

البريد الالكتروني

cij@ul.edu.lb

حول الموقع

انشىء مركز الدراسات والأبحاث في المعلوماتية القانونية (المعروف بمركز المعلوماتية القانونية)، في العام 1986 كوحدة جامعية مستقلة. وذلك بالمرسوم رقم 3144 تاريخ 11/4/1986 المعدل بالمرسوم رقم 4166 تاريخ 16/9/1987. في العام 1993 تحول المركز إلى فرع من فروع كلية الحقوق والعلوم السياسية والإدارية وذلك بموجب المرسوم رقم 4141 تاريخ 13/10/1993.